Du får viden og redskaber til - som den upartiske part i en konflikt - at fungere som mediator i konflikter mellem to eller flere parter.

Du får redskaber til at arbejde systematisk med forbedringer og motivation på forskellige måder i organisationen.

Modulet giver dig viden om human resources, så du kan påtage dig opgaver i relation til alle faser i styring af personaleressourcer.

Du lærer at analysere og lede forandrings- og udviklingsprocesser i din organisation.

Du får indsigt i retskilder og begreber inden for personalejuraen, så du kan varetage virksomhedens interesser i forhold til bl.a. lovgivning og overenskomster.

Du lærer at forstå produktionssystemer, og hvordan man optimerer en produktion – fra at måle effektiviteten til at gennemføre forandringer.

Du bliver introduceret til lean og Six Sigma, der er metoder til at optimere produktionsprocesser.

Du bliver klædt på til at starte din egen virksomhed. Fx bliver du introduceret for forskellige forretningsmodeller og metoder til idegenerering og lærer at udvikle en forretningsplan.

Du lærer om innovative processer og om, hvordan man organiserer innovation.

Du lærer om økonomistyring og får indblik i centrale erhvervsøkonomiske problemstillinger.